第667章，三观难改

第667章，三观难改 (第2/2页)

同时想办法把蒸汽机扩展运用在其他行业当中，提升整个大乾的生产力。
　　
　　这个时代的人还在摸索如何运用蒸汽机，做的最多的就是蒸汽纺织机，抽水机火车等三种机器，就弄出了这三种机器，却已经让大乾的生产力极速狂飙了，光蒸汽抽水机就让大乾的粮食产量提升两成以上，而且还有继续进步的潜能，很多地方需要花费极大代价建设的水渠，现在只要一台蒸水器抽水机加几节毛竹就成了。
　　
　　徐伟知道蒸汽机对生产力的推动是全方位的，这还远远不是它的潜能，它还可以做很多的事情，像蒸汽机能搬上远洋货轮上，提升货轮的运力，弄到研磨机上可以提升水泥厂的效率，降低水泥的价格，让水泥马路不再只局限于城市当中。
　　
　　可以说只要用得上动力的机器，就可以极大提升它的生产效率，而这些机器想要出现，需要工匠不断摸索，但现在徐伟直接指出答案。
　　
　　当然光研发新的机器还不够，还要想办法提升蒸汽机的产量。自从蒸汽机出现在大乾之后，它就以其极高的工作效率成为了大乾上下的宠儿，订单更是四面八方的涌过来，蒸汽机厂里面生产订单即便以三班倒的效率来生产都排到一年后了。
　　
　　甚至技工的数量都有点不足了，毕竟蒸汽机是这个时代工业的皇冠，不是随便一个工人就可以制造的，大乾的这个蒸汽机厂学历是整个大乾工厂当中最高的，即便是普通的工人都是中学毕业，才能成为工人的。
　　
　　同时蒸汽机也产生了一个新的行业，就是机械维修工，毕竟新生的蒸汽机极其容易出现事故，这就想要维修工来修理，这个学历要求更高，必须是高中以上的学历，而且还要学习和蒸汽机有关的机械知识才能维修蒸汽机。
　　
　　可以说新生的蒸汽机行业是一个要求高学历，高技术，高要求的行业，这个行业不断扩张，快速吞噬了徐伟这十年来培养的工业人才，现在各地不但都缺蒸汽机，也非常缺少懂得维修蒸汽机的人才。
　　
　　面对这样的情况，徐伟都不得不开办一个有关于蒸汽机的技术学校，想要快速培养出一批技术人员和维修人员！
　　
　　到了中午吃饭的时候，徐伟跟着技术人员一起到实验室的饭堂吃饭！这个时候一个年轻的技术人员王鹏对徐伟说道：“我想要参加这次的科举，您觉得怎么样？”
　　
　　徐伟问道：“为什么有这样的想法，你现在一个月俸已经有10万钱了，在大乾已经是收入最高的人之一了，为什么还想要去参加科举，要知道成为400石的官员，一个月俸禄只有1000钱多一点！”
　　
　　虽然这些年大乾底层官员的俸禄一直在涨，但再怎么涨也不可能把这些人的俸禄涨到这么高，可以这样说即便是徐伟这个执政一个月的俸禄也就比他高一点，在蒸汽机实验室的技术人员，每个都是金领！
　　
　　“而且伱的技术这么好，年纪轻轻就成为了高级技术员，再打磨一下自己的技术，以后说不定还可以成为宗师级的技术员，要是再有发明创造，大商贾的收入都不如你们！还能实现自己的人身价值，这不比成为一个小官僚要好！”
　　
　　王鹏道：“这是我父母的要求，他们觉得做工匠毕竟不如当官好，这些年我们家赚的钱已经足够养活全家人了，他们现在想要我当官光宗耀祖！”
　　
　　徐伟听到这话也是一阵无奈，这种观念上不是他一个人就可以改变的了，他已经做的够好了，最起码现在大乾的人没有几个觉得做工厂丢脸了，只是大家还是觉得第一等的职业是成为官员，这个现实甚至到了几千年后都没有改变！
　　
　　想了想徐伟说道：“想不想当官只有你自己觉得好不好，不过我觉得，一个人可以做自己感兴趣的事情，并且这份事业还可以养护自己就已经是极其幸运的事了，你好好想想，你真想要当官吗？”
　　
　　能年纪轻轻就成为高级技术员，王鹏自然是喜欢机械的，要不然他也不会有这样的成就了，所以也想了想道：“我还是喜欢这里的工作，不过我还是要考一考的，不然不好和父母交代，现在考科举的人这么多，我也未必可以考上！”
　　
　　想来想去，王鹏还是放弃了成为一个小官僚的想法，他对自己现在的生活很满意，不但收入高，而且还可以做自己喜欢做的事情，而成为官员，现在的高收益就不用想了，而且还要离开蓟都去不知道什么地方的乡下，成为一个收税的小官了，他学到的机械技能去了乡下就荒废了。
　　
　　而后他感叹道：“要是像我们这种技术员也有一个官职，这样我就好和父母交代了！”
　　
　　徐伟苦笑道：“要真多了你们这么高收益的官员，我们大乾朝廷就要破产了！”
　　
　　大乾差不多有上千给这个的高级技术员，光这些人的俸禄一年就要花掉12亿，这可不是一笔小的数字。
　　
　　不过徐伟也在想，是不是给这些高级的技术员一个荣誉称号以满足这个时代人的需求，在徐伟看来100个低级的官僚都比不上一个高级技术员，他可不想自己辛辛苦苦培养出来的技术员成为了小官僚，对现在的大乾来说可经不起这样的浪费。
　　
　　机械生产是个技术活，光为了消除机器当中的应力就需要好几年时间。车，铣，刨，磨，钳五大工种基本都得有些技术工人，不是随便一个人就能做的，这等技术的技术工人都不是两年三年就能培养出来的。
　　
　　徐伟从马邑开始，连续培养工人十几年时间，花费的代价更是极其高昂，才有了现在的专业的技术员，像王鹏这样的高级技工总数也就上千人，比整个大乾的县令数量还要少一倍多，他们每一个对徐伟来说都是宝贝。
　　
　　(本章完)