第一百七十八章 酬薪制度表

第一百七十八章 酬薪制度表 (第2/2页)

普通苦力大约有两千五百人。
　　
　　低层管理者小组长，大约五百人。
　　
　　精英大约三百人，骨干大约一百五十人，中层管理者大概一百人，高层管理者大概五十人！
　　
　　像老狗，宋长生，牧云樱等人，基本上都算是公司决策层。
　　
　　算上李银光每个月两千四百银牛币的‘高价酬薪’，每个月在人工支出上，大概需要九千八百个银牛币左右，这还没算计算年底分红和奖金。
　　
　　“再把布赫，塞班添加到特聘层里去，这样凑吧凑吧酬薪方面的支出正好能达到一万银牛币！”
　　
　　李银光抬起头来说道，对于这份‘酬薪制度表’还算满意。
　　
　　“晋升机制做出来了吗？”
　　
　　巴斯特思摇头：“还没有，老狗哥，宋长生，云樱姐他们正在商量制定！”
　　
　　酬薪是明码标价，但是几个阶层该怎么选拔人才，也需要相应的晋升机制，要不然哪来的凝聚力。
　　
　　李银光点了点头，这事情到也不着急：“暂时就先按照这个‘酬薪制度表’执行，后期有什么不到位，或者不足不满的地方，再进行调整。”
　　
　　“是！”
　　
　　等巴斯特思转身离开后，李银光思索起来，既然古堡糖业公司是家股份制公司，那员工肯定要有自己的薪水，仅靠管吃管住哪能留得住人才。同时，他也有私心在里面，古堡号在‘古堡糖业公司’里的份额只有十分之一，已经非常稀少了。
　　
　　总不能也让他们白出力干活，给那些大小股东们赚到钱，同样他们自己也不能亏了本，该有的收入，也都是必不可少的。
　　
　　股东不满意？
　　
　　满不满意这他们可就说了不算喽，得糖业公司自己决定，购买股份的时候，契约书上写的明明白白，股东只有分红权，是没有决策管理权限的。
　　
　　基本上古堡号铁甲城里的核心成员，除了黑子，小蛮等人还小以外，其他人都在糖业公司里领着工钱。
　　
　　“主人，今天去镇外挖掘开采甜草藤的团队，已经达到了十三家，基本上周边不太远的甜草藤生长点都被占据了。”
　　
　　管家戈达推开门走进来，汇报说道。
　　
　　李银光点头，对此没有太过意外，有人带头就会有人跟风，别说现在只是有人组织团队去镇外开采挖掘甜草藤，就是有其它公司开始出售红方糖，都是意料之中的事情。
　　
　　“产量怎么样？”
　　
　　管家戈达道：“前几天不行，但是这几天加大了机械人手方面的投入，基本上出产率都不会太差，有几个大的采集点，听说每天已经能挖出上万公斤甜草藤来了。”
　　
　　李银光想了想问：“到今天为止，有几家跟咱们签订了收购契约书！”
　　
　　“只有六家，按照您的要求，每公斤收购价格十二铜币！”
　　
　　“还不足半数啊，看来有野心的人，已经在尝试着熬煮制糖了吧。”李银光自言自语嘟囔着。
　　
　　十公斤甜草藤，运气好才能出一公斤‘红方糖’，现在市场上每公斤红方糖的价格是二点四个银牛币。
　　
　　所以就算糖业公司从这些挖掘团队手里收购甜草藤，还是有些利润的，不过这也只是暂时的，等有人尝试着熬煮出红方糖来以后，估摸着‘甜草藤’的价格就该涨了！