第七章 树立积极的形象
第七章 树立积极的形象 (第1/2页)再次见到艾薇，是周一的中午。
她从外面回来，手上拿着工作牌，妆容也不像第一天入职时精致。
温冉这时正打算午休，看着刚回来的艾薇客套了一句：“吃饭了吗？”
艾薇看着温冉摇头：“要不去喝杯咖啡？”
？？？
温冉还在思虑她是不是叫自己一起，艾薇已经指着门口：“走吧。”
因为是午休时间，二楼的咖啡厅没什么人。
温冉和艾薇坐在角落的位置，俨然要说点悄悄话的模样。
艾薇确实是这个目的，她看着温冉，小声道：“许玉呤和吴云姗以前关系特别好，亦师亦友的那种你知道吗？”
温冉摇头，不知道。
她有些困，眼角下拉，眼睛无神。
艾薇显然已经猜到温冉一问三不知，只觉得她现在这幅脆弱无助的模样，她是真看着可怜。
艾薇平着心气，从头给温冉捋一捋她现在危险的现状：“温冉，我们部门，下面有三个首席设计师，分别带领三个组，这你总知道吧？”
温冉点头。
她虽然当了一周的透明人，但是大概情况还是知晓的。
设计部门除了独立的腕表设计部，还有专柜设计部和高定设计部。
温冉所在的专柜设计部一共有三个小组，由三位首席设计师带领。
一组的首席设计师叫陈星，三组的首席设计师叫王旭阳。
艾薇耸了耸鼻子：“我听说吴云姗能暂代专柜设计部主管一职，除了她迅速与许玉呤撇清关系之外，许玉呤遭解雇的内幕和她也脱不了关系。”
这温冉倒是没听说。
艾薇：“吴云姗见风使舵，现在部门里没几个人服她。”
这温冉看出来了，特别是两位首席设计师陈星和王旭阳，每次从吴云姗办公室出来都一脸不痛快。
艾薇：“我们被分到的一组，是最没前途的组。”
温冉点头，慢条斯理的把牛奶倒进热巧克力里。
见她这神色，像是没在认真听，艾薇蹙眉，声音提高了些：“你在干嘛？”
“？？？”温冉‘啊’了一声，解释，“我不喜欢太甜，所以用牛奶冲淡一点。”
听了温冉的话，艾薇愣住，随即有些生气：“我在跟你说正事，你到底有没有认真在听？”
“有的。”温冉点头，认真的看着艾薇，复述，“你说我们组最没有前途。”
艾薇这才满意，稍稍收敛怒气：“或许因为我们是许玉呤亲招的，吴云姗有些隔阂我们，所以把我们安排到一组。”
有了前车之鉴，这次艾薇话一落，温冉立刻接话：“明白。”
她这模样，倒是乖顺。
艾薇沉了口气，语气放缓：“我听同事说，你每天都在老实本分的坐在那儿，到点就下班？”
温冉不知道艾薇从哪里听说的，不过她诚实点头。
“温冉，你要明白，只有像‘卡莱尔’这种，站在行业顶端的大公司，才会以作品招设计师，出了‘卡莱尔’，根本没有公司敢不要文凭，不要资历的招设计师，你懂吗？”
“…懂。”
学历是敲门砖。
如果没有一份漂亮的简历，就算能力再强，也没有人愿意花时间去了解。
毕竟在快节奏的社会上，效率成了必须。
温冉对比别人，不过是幸运的有个好的出生，所以她的学历才变得不那么重要。
可她现在不是白伟良的关门弟子辛西娅，而是行业内最底层的一个珠宝设计师，温冉。
这些她都懂。
艾薇：“所以，你一定要抓住这次机会，过实习期。”
过实习期？
这意思，不就是...
“没过...”温冉手一抖，牛奶顺着杯沿滑落，她眼睛睁大了些，填着明显的担忧，“会走人是吗？”
艾薇扯了张纸巾垫在牛奶杯旁边：“现在知道着急了？”
温冉眉心微蹙，追问：“过实习期是有什么考核标准吗？”
“我目前所知，我们组的首席设计师陈星的打分占最重要的部分。”
温冉眉心蹙得更紧了。
艾薇也没有想吓唬她：“好了，现在可能还来得及。”
“来得及？”温冉虚心请教，“那我需要做什么？”
“首先，你要和组里前辈的关系融洽，你又不是独立设计师，你每天一个人算怎么回事？然后，你不能坐以待毙，没有事做就去主动争取点事做，要给别人感觉到，你整个人是积极的。”
温冉点头，觉得艾薇说的有道理：“我要怎么做才能和前辈们融洽一些呢？”
艾薇侧头看着咖啡吧台，意有所指的挑了下眉。
温冉点头：“明白了。”
午休时间结束，温冉给一组的每个前辈都递上一杯咖啡。
最后，她拿着咖啡去陈星办公室。
陈星年纪不大。
如果说妆容体现性格的话，她很酷。
温冉递上咖啡：“陈老师，夏季容易困乏，喝杯咖啡提提神。”
“谢谢。”陈星有些意外，抬眸看着温冉，“还有事吗？”
温冉递上一叠设计图纸：“上周没有收到任务，所以趁着空闲时间画了些稿图，如果您有空，请您指教。”
温冉想，这样解释，应该能挽回自己的形象，变得积极正面一些。
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